中国中铁劳动模范吕文发：矿山设备维修之星

引言

扎根矿山多年的吕文发，检修管理系统是中铁九局集团有限公司伊春分公司运输车间检修班长，同时也是一位高级技工。通过6年的努力，他从一个普通一线工人成长为中国中铁劳动模范和黑龙江省劳动模范，取得了华丽的蜕变. 吕文发不仅在矿山设备维修方面成为了行家里手，被誉为“检修明星”，还带领着青年员工一起成长.

开创新篇章

吕文发在2017年开始参加工作，第二年，伊春分公司以他为主导，成立了矿车变速箱维修攻关课题小组. 吕文发像一架上满发条的时钟一样，不分昼夜地忙碌在工作“战场”上. 白天，他和大家一起扎根在维修车间，晚上则通宵达旦地查阅资料和记录数据. 在他的带领下，团队成功解决了矿车变速箱维修中存在的问题，提升了维修技术，降低了维修成本，防止了二次维修情况的发生，填补了伊春市矿车变速箱自主零维修的空白.

智慧矿山的实践者

面对矿山传统工艺向“智慧矿山”转型升级的新形势和新要求，吕文发以打造“专业化、信息化、智能化”智慧矿山“采剥样板工程”为目标. 他将工作主线转变为研发集矿山物资设备数据一体化的“云平台物资设备管理系统”，并成功将“机械指挥官”系统进行整合. 这样一来，矿山机械设备管理流程变得智能信息化、可视化、系统化，为矿山采剥效率的提升和设备配件损耗的降低等方面取得了突破. 在这一过程中，吕文发为项目创造了200余万元的效益.

劳模创新工作室的成立

在伊春市总工会和铁力市总工会的大力扶持和帮助下，企业成立了“吕文发劳模创新工作室”。这让吕文发更加有动力去创新。维修一线上，大家最多见到的是他的身影，工人们遇到问题时第一个想到的也是他. 他组织工友们利用平台进行技术交流，推广工作经验，实现技术革新、技术攻关、节能减排等创新工作。他广泛收集能够创效的“创新金点子”，集中力量攻坚“生产主战场”. 他还组织了伊春分公司的先进个人和岗位能手等优秀职工，凝聚奋进力量，积极开展技术瓶颈突破、产量提升拉动、一线帮产等系列活动，更好地服务矿山，推进矿山科技创新能力的稳步提升。

为青年创造良好条件

作为劳动模范，吕文发不仅在自身成长方面有所作为，还为青年职工的成长创造了良好的条件. 他搭建了技能学习平台，为青年职工提供学习机会。他利用职工夜校、交班会等平台，讲解专业技能和矿山领域安全知识. 他还利用矿山安全隐患大排查、应急演练等机会，以实际行动带领青年职工明确安全责任，健全岗位风险源清单，并加大对现场隐患和“三违”整改的查处力度. 吕文发鼓舞青年职工立足岗位，勇于担当，伊春分公司的青年职工以他为榜样，凝聚工作合力，充分发挥自己的才华。

结语

吕文发以自己的努力和成果展示了一个劳动模范的风采. 他不仅在矿山设备维修方面做出了杰出贡献，也为矿山的发展和青年职工的成长创造了良好的条件. 他的故事激励着更多的人去追求卓越，为自己的事业贡献力量. .